Z-ca osoby kierującej Działem Finansowo - Ekonomicznym

Praca w Mazowieckim Szpitalu Specjalistycznym 

im. dr. J. Psarskiego w Ostrołęce

 

MSS-NPP-PPO-110/109/25/IF                                                      Ostrołęka, dnia 01.12.2025r.

 

Mazowiecki Szpital Specjalistyczny im. dr Józefa Psarskiego  w Ostrołęce informuje o możliwości zatrudnienia na stanowisku:

                                          Z-ca osoby kierującej Działem Finansowo - Ekonomicznym:

 

1.  wymagane wykształcenie - wyższe o kierunku ekonomia, rachunkowość i finanse; 

2.  staż pracy  - min. 3 lata na samodzielnym stanowisku pracy;

3.  umiejętności - dobra organizacja pracy, dokładność i zaangażowanie, umiejętność pracy z dokumentacją oraz danymi liczbowymi, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz logicznego myślenia, samodzielność, umiejętności długofalowego planowania oraz przewidywania konsekwencji podjętych decyzji, wysokie kompetencje komunikacyjne i kierownicze, umiejętność zarządzania zespołem;

4.  dodatkowe kwalifikacje - mile widziane, dobra znajomość pakietu MS Office;

5.  zakres obowiązków :

Ø  nadzór nad przygotowaniem dokumentów finansowo-księgowych i terminowymi płatnościami,

Ø  współpraca z zewnętrznymi instytucjami ( Banki, Urząd Skarbowy itp.)

Ø  tworzenie wdrażania polityki finansowej,

Ø  zarządzanie zespołem pracowników zatrudnionych na stanowiskach ds. finansowych,

Ø  nadzór nad właściwie prowadzoną kontrolą formalno-rachunkową dowodów księgowych,

Ø  nadzór nad prawidłowym rozliczaniem należności z tytułu podróży służbowych i ewidencją przebiegu pojazdów,

Ø  sporządzanie wniosków kredytowych oraz nadzór nad realizacją umów kredytowych.

 

-  wymagane dokumenty wraz z ofertą:

a) list motywacyjny,

b) CV,

c) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe tj. dyplom ukończenia szkoły, 

    kursy  kwalifikacyjne,

d) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji wg. załączonego wzoru

e) zaświadczenie o niekaralności oraz oświadczenie o państwie lub państwach zamieszkiwania 

   w ciągu ostatnich 20 lat.

 

Oferta ważna do czasu pozyskania pracowniczki/pracownika.


Opublikowano: 02 grudnia 2025 r.

Autor: Iwona Fluks

Ostatnia aktualizacja: 18.12.2025, 15:26